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会议指出,在新形势下九江市建筑企业防范法律风险与企业发展工作同样重要,必须做到“发展工作”与“防范工作”的辩证统一。
会议强调:落实企业防范法律风险工作要一改以往被动应付防范的现状,找到防范法律风险工作的入口后积极有序启动防范方案;建筑企业应重视企业法务人才的引进工作,尤其是将那些既懂工程又懂法律的复合型人才高薪引进委以重任。
会议最后建议企业要建立以法务部牵头,企业经营部、工程部、财务部等“齐抓共管”的防控体系,结束企业法务部“单打独斗”、“一力灭火”的被动局面。

